Đảng Dân chủ Hàn Quốc đã công bố kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu từ 60 lên 65 tuổi, bắt đầu từ năm 2029. Kế hoạch này được đưa ra trong bối cảnh lo ngại về tình trạng thiếu việc làm cho thanh niên ở Hàn Quốc.

Chi tiết về kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu

Theo thông tin từ Ủy ban Đặc biệt về Tăng tuổi nghỉ hưu của Đảng Dân chủ, việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thực hiện theo lộ trình. Cụ thể, từ năm 2029, tuổi nghỉ hưu sẽ được nâng lên 61 tuổi cho những người sinh năm 1969, và sau đó sẽ tăng thêm 1 tuổi mỗi 2 năm cho đến khi đạt 65 tuổi vào năm 2037.

Đề xuất này cũng bao gồm việc gia hạn thời gian làm việc cho những người đã nghỉ hưu nhưng muốn tiếp tục làm việc. Tuy nhiên, những người có vấn đề sức khỏe nghiêm trọng sẽ không nằm trong diện này.

Phản ứng từ các bên liên quan

Kế hoạch này đã gây ra nhiều tranh cãi trong xã hội. Nhiều thanh niên lo ngại rằng việc kéo dài tuổi nghỉ hưu sẽ làm giảm cơ hội việc làm cho họ. Một người dùng mạng xã hội đã bày tỏ sự lo lắng rằng nếu tuổi nghỉ hưu được kéo dài, tình trạng thất nghiệp của thanh niên sẽ càng trở nên nghiêm trọng hơn.

Trong khi đó, các tổ chức lao động như Liên đoàn Lao động Hàn Quốc đã kêu gọi chính phủ cần phải xem xét kỹ lưỡng và đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho thanh niên trước khi thực hiện kế hoạch này. Họ cho rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu mà không có các chính sách đi kèm có thể gây ra nhiều hệ lụy cho thị trường lao động.

Thực trạng và ý kiến chuyên gia

Hiện tại, tuổi nghỉ hưu ở Hàn Quốc là 60 tuổi, tuy nhiên, với sự gia tăng tuổi thọ và áp lực từ quỹ hưu trí, việc tăng tuổi nghỉ hưu đã trở thành một vấn đề nóng. Theo một cuộc khảo sát, 88,3% người dân ủng hộ việc tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi, nhưng cũng có nhiều ý kiến cho rằng cần phải có các biện pháp hỗ trợ cho thanh niên.

Các chuyên gia kinh tế cho rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu cần phải đi đôi với việc cải cách hệ thống lương bổng và tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho thanh niên, nhằm tránh tình trạng cạnh tranh không công bằng giữa các thế hệ lao động.

TH (phapluatxahoi.kinhtedothi.vn)