Công nhân tại bộ phận trải nghiệm thiết bị (DX) của Samsung đang chuẩn bị cho một cuộc biểu tình vào ngày 16 tháng 7 tới đây. Cuộc biểu tình này nhằm phản đối sự chênh lệch thưởng khổng lồ giữa bộ phận DX và bộ phận giải pháp thiết bị (DS), nơi sản xuất các sản phẩm như điện thoại thông minh, TV và thiết bị gia dụng.
Trước đó, vào tháng 5, công nhân của bộ phận DS đã đe dọa đình công, nhưng sau đó đã đạt được thỏa thuận với công ty, mở ra cơ hội nhận thưởng hiệu suất lớn. Tuy nhiên, công nhân tại bộ phận DX không hài lòng với sự chênh lệch này, khi họ chỉ nhận được khoản thưởng 6 triệu won (khoảng 4.600 USD), trong khi đồng nghiệp tại bộ phận DS lại nhận được tới 600 triệu won (khoảng 460.000 USD).
Nguyên nhân của sự bất bình
Đại diện của công nhân DX cho biết: "Chúng tôi dự định tổ chức cuộc biểu tình trong các cuộc thương thảo về tiền lương năm nay để phản đối sự đối xử không công bằng đối với bộ phận DX". Sự bất bình này không chỉ dừng lại ở mức thưởng mà còn phản ánh sự chênh lệch trong cách mà công ty đối xử với các bộ phận khác nhau.
Động thái phản đối ban đầu
Như một hình thức phản đối ban đầu, công nhân DX đã mặc áo đen đến làm việc trong tháng trước. Dự kiến có từ 2.000 đến 3.000 công nhân (trong tổng số 28.000 công nhân trong liên đoàn) sẽ tham gia cuộc biểu tình này.
Tình hình tài chính của Samsung
Samsung Electronics được dự đoán sẽ công bố lợi nhuận hoạt động tăng gấp 18 lần trong quý 2 năm nay, với ước tính đạt 86 triệu tỷ won (56,4 tỷ USD), tăng mạnh so với 4,7 triệu tỷ won trong cùng kỳ năm 2025. Sự tăng trưởng này chủ yếu được thúc đẩy bởi các sản phẩm chip DRAM, HBM và NAND.
Triển vọng tương lai
Theo thỏa thuận với công nhân, Samsung dự kiến sẽ phân phối 10,5% lợi nhuận hoạt động của bộ phận DS dưới dạng thưởng hiệu suất cho nhân viên trong bộ phận này. Điều này cho thấy sự khác biệt rõ rệt trong cách mà các bộ phận được đối xử, và nếu không có sự điều chỉnh hợp lý, cuộc biểu tình của công nhân DX có thể chỉ là khởi đầu cho những bất ổn tiếp theo trong nội bộ công ty.
TH (phapluatxahoi.kinhtedothi.vn)
