Rockstar Games đối mặt với vụ kiện vì sa thải nhân viên phát triển GTA VI

Rockstar Games đang chuẩn bị cho một phiên tòa lao động tại Glasgow, diễn ra từ ngày 10 tháng 9 đến 16 tháng 10, liên quan đến việc sa thải 31 nhân viên tham gia phát triển trò chơi Grand Theft Auto VI (GTA VI). Công đoàn Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) cáo buộc rằng những nhân viên này đã bị nhắm đến vì hoạt động công đoàn và không được đảm bảo quy trình kỷ luật công bằng trước khi bị sa thải. Rockstar đã phủ nhận các cáo buộc này, cho rằng việc sa thải liên quan đến các vi phạm hợp đồng bảo mật.

GTA là một trong những thương hiệu trò chơi video thành công nhất thế giới, với GTA V đã mang về hơn 8 tỷ USD doanh thu kể từ khi ra mắt vào năm 2013. Phiên tòa diễn ra chỉ vài tuần trước khi GTA VI dự kiến phát hành vào 19 tháng 11. IWGB cho biết các nhân viên đã bị sa thải vào tháng 10 năm ngoái do tham gia tổ chức công đoàn và cáo buộc Rockstar đã lập danh sách các thành viên công đoàn để phân biệt đối xử với họ, một hành vi được gọi là "blacklisting".

Rockstar khẳng định rằng các nhân viên này đã bị sa thải vì đã chia sẻ thông tin bí mật trong một kênh Discord riêng của công đoàn, điều mà công ty cho là vi phạm các thỏa thuận bảo mật. Công đoàn phản bác lại điều này và cho rằng hành động của Rockstar là một cuộc tấn công vào quyền tổ chức của người lao động. Các nhân viên hiện đang tìm kiếm việc tái tuyển dụng hoặc bồi thường, cũng như yêu cầu tòa án xác định rằng việc sa thải của họ là không công bằng.

Một phán quyết tạm thời trước đó đã bác bỏ yêu cầu của Rockstar nhằm loại bỏ các cáo buộc về việc phân biệt đối xử khỏi vụ kiện, có nghĩa là các cáo buộc này sẽ được xem xét trong phiên tòa cuối cùng. IWGB cho biết các nhân viên tại văn phòng đã bị gọi vào họp, thông báo rằng họ đã bị sa thải ngay lập tức và sau đó bị dẫn ra khỏi tòa nhà. Những nhân viên không có mặt tại văn phòng được thông báo qua điện thoại trong các cuộc gọi kéo dài khoảng hai phút, sau đó mất quyền truy cập vào tài khoản làm việc của họ.

Một trong những người bị sa thải, Will Mesilane, đã phải trở về Australia sau khi Rockstar rút lại visa làm việc của anh và báo cáo sự việc cho Bộ Nội vụ. Các vụ sa thải đã dẫn đến các cuộc biểu tình bên ngoài văn phòng của công ty mẹ Take-Two Interactive ở London, Paris và New York.

Lo ngại về việc công ty đang phá hoại quyền tổ chức công đoàn cũng đã được nêu ra bởi nghị sĩ Chris Murray trong các cuộc họp của Thủ tướng. Hành động pháp lý này diễn ra song song với các cuộc đàm phán giữa Rockstar và IWGB về việc công nhận chính thức công đoàn. Nếu đạt được thỏa thuận, Rockstar sẽ trở thành công ty trò chơi lớn nhất tại Vương quốc Anh có công đoàn chính thức.

Các nhân viên đang tìm kiếm sự công nhận trước khi GTA VI phát hành, với các ưu tiên bao gồm tăng cường minh bạch về lương, bảo vệ chống sa thải sau khi phát hành trò chơi, chấm dứt các thực tiễn làm việc "crunch" và cải thiện các sắp xếp làm việc linh hoạt. Những nhân viên bị sa thải đã yêu cầu những người ủng hộ không tẩy chay GTA VI, thay vào đó kêu gọi mọi người đóng góp cho quỹ pháp lý hỗ trợ vụ kiện. Họ cũng đã quyên góp tiền thông qua các sản phẩm chiến dịch, với sự hỗ trợ từ các influencer trong ngành game và các nghị sĩ Scotland.

Jason Lewis, một cựu nhân viên của Rockstar và thành viên IWGB, cho biết: "Trong gần một năm, sự thật về những gì đã xảy ra với chúng tôi đã bị Rockstar chôn vùi và bao quanh bởi những suy đoán. Giờ đây, chúng tôi cuối cùng có cơ hội để ghi lại điều đó."

Alex Marshall, chủ tịch IWGB, cho biết: "Chúng tôi tin rằng Rockstar đã cố gắng thoát khỏi việc vi phạm quyền lao động. Sau một năm đấu tranh để có được câu trả lời, chúng tôi hy vọng phiên tòa này sẽ buộc họ phải đối mặt với sự thật."

Người phát ngôn của Rockstar Games cho biết: "Vị trí của Rockstar Games luôn rõ ràng và nhất quán. Các cá nhân tại Vương quốc Anh và Canada đã bị sa thải vì hành vi vi phạm nghiêm trọng sau khi chia sẻ thông tin bí mật của công ty, không phải vì lý do liên quan đến việc tham gia hoặc hoạt động công đoàn. Chúng tôi bác bỏ các cáo buộc và sẽ bảo vệ chúng một cách quyết liệt trước tòa án."

Alan Lewis, người đứng đầu truyền thông toàn cầu của Take-Two Interactive, cho biết vào năm ngoái: "Chúng tôi cố gắng tạo ra các sản phẩm giải trí tốt nhất thế giới bằng cách cung cấp cho các đội ngũ sáng tạo hàng đầu của chúng tôi môi trường làm việc tích cực và cơ hội nghề nghiệp liên tục. Văn hóa của chúng tôi tập trung vào sự hợp tác, xuất sắc và lòng tốt. Rockstar Games đã chấm dứt hợp đồng với một số ít cá nhân vì hành vi vi phạm nghiêm trọng, và không vì lý do nào khác. Chúng tôi luôn hỗ trợ những tham vọng và cách tiếp cận của Rockstar."

TH (phapluatxahoi.kinhtedothi.vn)